Dans le monde de l’entreprise, le perfectionnisme est plutôt considéré comme un atout, puisqu’il donne l’assurance d’un travail bien fait aux responsables et managers. Cependant, du côté de l’employé ou professionnel concerné, il s’agit souvent du pire ennemi de la productivité.

Si vous êtes dans ce cas de figure, vous savez que le perfectionniste a de trop grandes attentes, à tel point qu’il peut considérer un excellent travail comme médiocre. Psychologiquement, cela peut évidemment vous épuiser et vous démotiver, puisque votre estime personnelle ne peut que rarement se développer.

Pour vous libérer du perfectionnisme, il existe quelques bonnes pratiques qui peuvent vous aider à mieux gérer votre quotidien professionnel. Il s’agit par exemple :

  •  de reconnaître que vous êtes perfectionniste ;
  •  de vous fixer des attentes et objectifs réalistes ;
  •  d’établir des priorités dans votre travail ;
  •  d’assumer vos défauts sans les cacher.

Et vous, est-ce que vous vous considérez comme un perfectionniste ? Comment gérez-vous ce trait de caractère ?